Хотите видеть сотрудников в привлекательной одежде, отражающей ценности и миссию вашей организации? Это и в самом деле важно.

История, миссия, ценности – разработке концепции бренда маркетологи уделяют особое внимание. Это фундамент, отправная точка и залог успеха нового начинания.

«Ценности» обретают видимые формы в логотипе, корпоративных цветах и, конечно, в корпоративном стиле одежды. Какая бывает униформа, и на что нужно обратить внимание при выборе одежды для сотрудников, мы расскажем в этой статье.

---

Задать вопрос

---

Мир идей и мир вещей

Донести до потребителя содержание бренда можно разными способами. Задача такого взаимодействия – сформировать положительное отношение к бренду. Для этого используют разные каналы:

• текст на упаковке товара
• дизайн упаковки
• видеоролик об услуге
• оформление сайта
• текст на сайте
• униформа сотрудника

Разные вещи участвуют в формировании определенного представления о бренде. Тем самым, идея, выраженная с помощью различных носителей: слов, образов и материальных объектов влияет на эмоции, умозаключения и поведение клиента.

Позиционирование ценностей компании – ответственное дело, на котором нельзя экономить. Если клиент пришел в банк за субсидией для бизнеса, а его встречает менеджер в «игривом платьице», станет ли он заключать договор? А нанимать специалистов по уборке территории в элитный квартал в потрепанных куртках будут желающие? Вопросы риторические, но вы поняли, к чему мы клоним: достойному содержанию – достойную форму! Униформу, в нашем случае.

Варианты фирменного стиля в одежде

У каждой солидной организации есть узнаваемый стиль униформы. В зависимости от ниши и оказываемых услуг, стиль одежды сотрудников будет различаться.

---

Задать вопрос

---

Униформа премиум-класса отличается элегантным дизайном и высоким качеством материалов, а спецодежда для рабочих выполняется с учетом дополнительных температурных и механических нагрузок, которым подвергается одежда.

Для каждой сферы деятельности существуют свои требования и нормы к внешнему виду сотрудников, это касается не только красоты, но и безопасности. Банковскому служащему нужно, чтобы брюки не мялись, а коленки не вытягивались, повару – не обжечься, когда будет открывать духовку, и легко очистить следы от соуса на кителе.

Строгий

Банковские служащие, сотрудники крупных юридических компаний, работники ритуальных агентств используют в одежде строгий стиль. Это говорит о респектабельности, надежности бренда. Внушает доверие и уважение.

Элементы одежды в деловом, строгом стиле:

• брючный костюм-двойка или тройка;
• классическая блузка или рубашка;
• прямая юбка-миди;
• платье-футляр;
• обувь: классические мужские туфли или женские лодочки на небольшом каблуке

Менее официальный

Если организации хочет подчеркнуть отсутствие жестких стереотипов, приоритеты клиент-ориентированного подхода, сотрудники носят менее официальную униформу корпоративных цветов:

• вместо пиджака и жилетки мужчины носят водолазку или джемпер
• женщины – трикотажный сарафан;
• водолазка или блузка;
• туфли на каблуке или ботильоны

Демократичный стиль

Чтобы быть еще ближе к клиенту, компания одевает сотрудников в униформу демократичного стиля.

• юбки и платья могут быть чуть выше колена;
• допустимо ношение джинсов;
• появляются свитера и блузки в романтическом стиле

Основное условие: одежда должна гармонично сочетаться, выглядеть аккуратно и стильно.

Нельзя носить:

• глубокое декольте;
• прозрачные блузки;
• мини-юбки и шорты

Недопустимо

Совершенно недопустимо в качестве корпоративной одежды надевать:

• пляжную одежду;
• пляжную обувь;
• откровенные сарафаны и халаты

Цвет имеет значение

Многолетние исследования психологов и маркетологов дают возможность безошибочно выбрать цвет в зависимости от легенды и миссии бренда. С каждым цветом у большинства клиентов существуют устойчивые ассоциации.

• Черный – люксовые товары, высокое качество и престиж. Chanel
• Красный – мотивация и энергия компаний-лидеров своего сегмента. Coca-Cola, Nestle
• Зеленый – жизнь, природа, финансовое благополучие. Starbucks coffee, Сбербанк
• Синий – спокойствие, постоянство уравновешенность. Samsung
• Серый – надежность и безопасность. Nissan

---

Задать вопрос

---

Солидные компании выбирают темно-зеленый, темно-синий, бордовый, серый и черный цвета. Яркие расцветки подходят промоутерам и сэндвич-мэнам.

Как оживить строгий костюм?

Строгий и официальный образ все чаще «разбавляют» аксессуарами:

• шейный платок;
• жилетка;
• галстук дополнительного корпоративного цвета;
• вышитый на лацкане пиджака, или жилета логотип;
• принт с изображением фирменного знака

От качества вышивки зависит то, насколько солидно будет выглядеть логотип. Специалисты учитывают плотность ткани, ее технологические свойства, подбирают яркие нити. Подробнее о вышивке фирменного логотипа на одежде вы можете узнать у наших специалистов.

Для комбинезонов работников АЗС, непромокаемых курток специалистов по уборке территории логотипы чаще всего наносят шелкографским способом. Если вы планируете заказать печать фирменного знака на ткани, узнайте подробнее об услуге, перейдя по ссылке.

Преимущества корпоративной одежды

Вкладывая средства в пошив корпоративной униформы, вы инвестируете в развитие и продвижение собственного бренда. Униформа влияет на ряд основополагающих компонентов успеха вашего дела, в их числе:

Имидж компании

Качественная, удобная, стильная одежда сотрудников вызывает восхищение и уважение к организации, в которой они работают.

Партнеры будут чувствовать здоровую конкуренцию, когда их специалисты попадают в кадр с сотрудниками вашей компании. Вспомните о знаменитых фотосессиях стюардесс авиалиний разных стран.

Когда клиенты и партнеры узнают ваших сотрудников по одежде и это их располагает к дальнейшему сотрудничеству, значит униформа действительно хорошо справляется со своей задачей.

Внутренняя реклама

Когда сотрудник гордится своей формой, а через нее ощущает гордость и радость от причастности компании, работа спорится! Коллеги чувствуют единение и на обсуждение своих и чужих нарядов не расходуется ценное рабочее время.

Внешняя реклама

Узнаваемая корпоративная одежда лишний раз напоминает о бренде. Но такое напоминание никогда не бывает лишним: это способ закрепить бренд в памяти клиента или партнера.

Для проведения промо-акций используют специальную одежду, сшитую для таких случаев.  Она отличается от обычной корпоративной одежды, но выполняется в фирменном цвете и в рамках фирменного стиля.

Выделить сотрудника

Среди стеллажей с продуктами, на просторах торгового зала продавец-консультант должен быть виден издалека. От его одежды зависит настроение клиента: чем быстрее его обнаружат и зададут вопрос, тем больше шансов у продавца-консультанта подвести клиента к покупке.

Корпоративная одежда: от замысла до готовой продукции

Когда ваши маркетологи определились с концепцией бренда, сформулировали его миссию, а дизайнер завершил разработку фирменного стиля, самое время подобрать специалистов, которые умеют воплощать идеи в вещах. Это может быть швейная фабрика, ателье или швейный цех.

Если вы не хотите загубить прекрасное начинание, уделите должное внимание выбору компании, которая будет шить униформу. Мы бесплатно шьем сигнальный образец для того, чтобы заказчик смог оценить качество нашей продукции. Мы понимаем, насколько важен внешний вид сотрудников и делаем все для того, чтобы их одежда выглядела безупречно.

Решили заказать униформу, которая будет работать на репутацию вашей организации? Позвоните нам по телефону, указанному на сайте, или заполните форму обратной связи, чтобы узнать больше об услуге.

---

Задать вопрос

---